До скольки лет дают больничный с ребенком: законодательное регулирование и порядок получения

Сотрудник вправе получить от работодателя компенсацию за временную нетрудоспособность не только в связи со своей болезнью, но и в связи с проблемами со здоровьем у детей. До скольки лет дают больничный с ребенком, кто может оформить больничный и как производятся выплаты по нему?

До скольки лет дают больничный с ребенком

Законодательное регулирование

Возможность представителей детей на получение компенсации в период заболевания ребенка закреплено в законе 255 от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Нетрудоспособность ребенка устанавливается:

  • При болезнях или получении травм;
  • Карантин в дошкольном учебном заведении малыша, не достигшего 7-ми возраста;
  • Протезирование в стационаре, назначенное по показаниям врачей;
  • Прохождение периода долечивания в санаторно-курортных учреждениях.

Пособие выплачивается лицу в период его трудовой деятельности по договору, за время нетрудоспособности в связи с вынашиванием малыша, а также в тот период, когда травма или болезнь возникли в период 30 дней после окончания служебной деятельности или расторжения трудового контракта.

Кому выдается

255 закон закрепляет, что право на выплаты по больничным при присмотре за малышом в период заболевания имеют родители, бабушки и дедушки, другие родственники. Выплаты осуществляются:

  • При острой стадии заболевания малыша или обострении хронических форм заболевания;
  • В случае необходимости постоянного медикаментозного вмешательства для поддержания здоровья ребенка.

До 2014 года при заболевании ребенка получать листок нетрудоспособности могли лишь родители. Но 25 апреля 2014 года в силу вступило решение Верховного Суда, согласно которому выписывать больничные листы в детских поликлиниках и больницах стали и иным родственникам детей. При этом в листе указывается специальный код степени родства. В данном случае не обязательно, чтобы малыш проживал вместе с этим родственником. При необходимости больничный могут по очереди оформлять на себя два и более членов семьи. Больничный лист не положен:

  • Если лечение ребенка, которому уже исполнилось пятнадцать лет, проходит в стационаре;
  • При хронических заболеваниях в стадии ремиссии;
  • Во время нахождения родителя или другого родственника в ежегодном отпуске;
  • Во время отпуска без сохранения заработной платы, по беременности и родам или по уходу за малышом до 3-х лет, в случае, если женщина еще не прервала его и не начала трудовую деятельность.

Сроки

В 2018 году больничный по уходу за малышом, не достигшим возраста семи лет, выдается родственникам врачами детских поликлиник или больниц на весь период лечения в случаях:

  • Нахождении на домашнем лечении, при условии посещения врача;
  • Если взрослый находится в больнице совместно с малышом.

Продолжительность нахождения родителей на больничном с ребенком до 7-ми лет за год не может быть больше:

  • 60 дней в общих случаях;
  • 90 дней в период заболеваний, закрепленных в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 N 84н.

За установленные периоды лицу выплачивается пособие работодателем или органом ФСС. При заболевании малыша от 7-ми до 15-и лет, родители также имеют право на оформление и оплату больничных листов по нетрудоспособности, но в таких ситуациях сроки уменьшены:

  • 15 дней при амбулаторном или стационарном лечении, если родственник находится вместе с ребенком в больнице;
  • Максимально 45 дней в календарный год.

Для подростков чей возраст составляет больше 15 лет больничный может быть оформлен только на три дня. Максимально он может быть продлен до 7 дней после организации врачебной комиссии. Кроме того, листок нетрудоспособности выдается только при амбулаторном лечении. Обратите внимание, что особенные сроки устанавливаются для ухода за ребенком-инвалидом, ВИЧ-инфицированными детьми, в случаях карантина в дошкольных учреждениях. В простых случаях сроки нахождения на больничном также могут быть пересмотрены через врачебную комиссию.

Возрастные рамки

Страховая компенсация выплачивается родителям за весь период нетрудоспособности. Ограничения касаются только длительного больничного.

Сроки варьируются в зависимости от возраста малыша и способа лечения:

  • Для детей до 7 лет при нахождении на домашнем лечении и в больницах не более 60 дней в год в общих случаях и не более 90 дней по заболеваниям из определенного перечня;
  • Во время карантина в детских садах больничный выдается на весь период;
  • Для ребенка от 7 до 15 лет срок больничного может быть не более 15 дней за один раз и не больше 45 дней в год;
  • Для детей старше 15 лет листок нетрудоспособности выдается только при домашнем лечении, не более трех дней, общая продолжительность за год составляет не более 30 дней;
  • Для совместного прохождения лечения с ребенком инвалидом общее количество дней в год может составлять не более 120 дней.

Особый порядок предусмотрен для выдачи больничного листа по уходу сразу за несколькими детьми. Если сразу болеет двое детей, родственнику или родителям выдается один больничный лист. При заболевании троих и более детей врач выписывает два листа. Если в период заболевания первого малыша, заболевает второй, то лист нетрудоспособности, выписанный на первого, продлевается до полного выздоровления второго.

Порядок получения

Листок нетрудоспособности за ребенком выписывается в первый же день обращения к врачу. Задним числом открытие больничного листа невозможно. Для оформления документа при амбулаторном лечение родственникам необходимо обратиться к участковому врачу в детской поликлинике. Если лечение проходит в стационаре, то в случае нахождения взрослого вместе с ребенком, врач открывает лист нетрудоспособности в больнице. Больничный выдается только работающим официально родственникам. Учащимся, пенсионерам лист нетрудоспособности не выдают. Открывают лист только при личном присутствии застрахованного лица, также и закрывают его только при его присутствии. Больничный выдается на руки только после его закрытия. При расчете выплаты работодатель учитывает среднюю заработную плату за два последних календарных года. В этот период не входят отпуск в декрете, больничные. При расчете средней заработной платы не входят выплаты премий, материальные помощи. Застрахованное лицо имеет право, написав заявление, изменить года, из которых составляется расчет. За первые 10 дней больничный лист выплачивается 100%, за следующие дни в размере 50%. Процент выплаты не привязан к стажу работника.

Оформление

Выдача больничных листов по уходу за ребенком должна осуществляться соответствующим медицинским учреждением, так как они являются документом строгой отчетности установленной формы. Бланк легко проверить на подлинность и он имеет хорошую степень защиты от подделки. В нем есть поля для заполнения только рукописным шрифтом. Допускается только гелевая ручка с черными чернилами. При допущении ошибки, врач обязан вызвать медицинскую комиссию и выдать дубликат. Иначе больничный будет недействителен. Порядок заполнения:

  • Проставляется дата выдачи листка нетрудоспособности.
  • Соответствующий код нетрудоспособности.
  • Возраста на детей.
  • Код родственника.
  • ФИО малыша.
  • Период действия оплачиваемого периода.
  • Должность медицинского работника.
  • Дата, с которой родственник приступит к выполнению своих обязанностей.

На что стоит обращать внимание:

  • Причиной недееспособности должно быть проставлено 09, что означает код больничного по уходу за ребенком.
  • Строка по уходу должна быть заполнена возрастом малыша или детей. Число указывается двухзначное, а при возрасте менее года, указываются месяцы.
  • При болезни трех и более детей выдается еще один лист нетрудоспособности, так как на одном бланке есть место только для двух детей.
  • Код родственной связи также является обязательным для проставления в листке нетрудоспособности. Он показывает конкретного человека, ухаживающего за больным ребенком. 38- мать, 39- отец, 42- иной родственник.

Сумма пособий не заполняется медицинским работником. Это поле предназначено для бухгалтерии вашего предприятия.

Особенности оформления для военнослужащих

Законодательно для военнослужащих не предусмотрены больничные для лечения детей. Это связано с тем, что с денежного довольствия военных нет отчислений в страховой фонд. В связи с этим возникают трудности по выплате таких компенсаций. Для решения такой ситуации в законе «О статусе военнослужащих» предусмотрен отпуск по личным обстоятельствам. Его подписывает командир и брать его можно несколько раз в год. Именно этот пункт используется в ситуациях, когда военнослужащему необходимо ухаживать за ребенком.

Особые условия для матерей-одиночек и многодетных

Для матери-одиночки выплата пособия по больничному листу имеет некоторые особенности. Так, если малыш проходит лечение в амбулаторных условиях, то первые 10 дней будут оплачиваться в 100% размере, а последующие в размере 50% от среднего заработка, вне зависимости от трудового стажа матери. Оплата больничного по уходу за ребенком до 7 лет осуществляется полностью. Если малыш старше, то оплате подлежат только 15 дней, но в некоторых случаях больничный может быть продлен.

Заключение

Законодательство позволяет оформить больничный по уходу за ребенком не только матери, но и отцу, и другим родственникам, которые готовы ухаживать за больным ребенком. Но, как правило, эту заботу берет на себя мать. Если женщина официально трудоустроена, то она имеет право на оформление больничного и выплату пособия. Чем больше стаж работы, тем больше процент выплаты пособия. Но кроме стажа учитывается еще и возраст малыша, а также место лечения. Матери-одиночки и многодетные матери имеют льготы при начислении пособия.

Ссылка на основную публикацию